Programme de contrat de travail
Equipez l’ensemble du lieu de travail avec un seul fabricant — bureaux et sièges pour tâches diverses, postes de travail assis- debout, rangement, cabines et cloisonnements — adaptés à votre plan d’aménagement et livrés dans le monde entier depuis Istanbul. Conçus pour une utilisation quotidienne dans un bureau professionnel et pour répondre aux exigences d’un programme de rénovation, ils ne sont pas tirés d’un catalogue de magasins.
30+
Nombre d'années de fabrication
FOB / CIF
Livraison partout dans le monde
4–8 semaines
Temps de réalisation des projets
2 ans
Garantie
Un bureau n’est pas une pièce que l’on décorera ; c’est un outil que les gens utilisent huit heures par jour, et le mobilier fait partie de cet outil auquel ils s’attachent le plus. Le bureau doit permettre une posture de travail sans fléchir. La chaise doit rester confortable pendant toute une journée et supporter une décennie de roulement, d’inclinaison et de sièges de personnes de toutes tailles. Le rangement doit garder un sol propre. La salle de réunion doit pouvoir passer d’une séance debout à une réunion de groupe sans que quelqu’un se dispute avec le mobilier. Rien de tout cela n’est prévu dans une gamme de meubles conçue pour une chambre supplémentaire.
Nous concevons l’ensemble du lieu de travail. Les meubles d’agences commerciales — bureaux et sièges pour travailler debout — sont fabriqués selon votre plan d’aménagement et livrés sous forme d’un projet coordonné plutôt que sous la forme de nombreux ordres distincts. Puisque un seul fabricant assure la réalisation de l’ensemble des éléments, les finitions sont harmonisées dans l’ensemble du lieu, les délais de livraison sont planifiés en fonction de la configuration de l’aménagement, et les livraisons sont effectuées lorsque le site est prêt, au lieu de se faire en une douzaine de livraisons non coordonnées de la part de douzaines de manutentionnaires de palettes.
Cette page présente un aperçu général. Chaque partie de la gamme possède sa propre page détaillée — les chaises, les bureaux, les rangements et tout le reste — et vous trouverez ces informations liées entre elles. Ici, l’accent est mis sur les éléments qui constituent l’ensemble de la spécification : la différence entre un produit d’un bureau contractuel et un produit de vente au détail, la conception et la zonage des espaces de travail, les matériaux et les normes que doit respecter un aménagement commercial, et le processus par lequel une commande passe de la phase de conception à celle de la mise en place de l’espace de travail.
Assise à tâches
Chaises de bureau et ergonomiques
Tables
Hauteur fixe et position debout
Station de travail
Cabines et cloisonnements
Stockage
Armoires, placards, tabourets
Rencontre
Tables de conférence et de réunion
Accueil
Tables, comptoirs, sièges moelleux
Fourni en tant qu'
Un projet coordonné
Temps de livraison
4 à 8 semaines
Comment nous travaillons
01
Commerce et contrat uniquement
Nous travaillons avec des hôtels, des promoteurs immobiliers, des studios d’intérieur et des équipes d’approvisionnement — et non avec le public.
02
Confectionné selon votre projet
Chaque pièce est conçue selon vos dessins, vos finitions, vos caractéristiques d’étanchéité et vos quantités. Rien de prêt.
03
Prix selon le projet
Pas de liste de prix ni de boutique en ligne — chaque projet est facturé selon ses caractéristiques, directement de notre usine.
04
Livré partout dans le monde
Nous emballons, expédions et installons les produits sur site dans plus de 40 pays, selon un calendrier unique ou en plusieurs phases.
Un comptoir de vente et un comptoir de contrat peuvent photographier la même chose. Si vous les placez quatre-vingt-et-un sur un comptoir pendant cinq ans, la différence sera totale.
Le mobilier de bureau vendu aux particuliers et celui spécifiquement destiné à un lieu de travail sont des produits distincts conçus pour des usages différents. Un article de bureau destiné au commerce de détail ou au bureau à domicile est conçu pour une seule personne, pour une utilisation légère et à un prix abordable. Un article contractuel est conçu pour un bâtiment : une utilisation quotidienne continue par des personnes qui n’ont pas choisi ce produit et qui ne s’en soucieront pas, une finition qui résiste au café, à la saleté et aux chocs sans laisser de traces, et une structure éprouvée pour durer des années d’utilisation régulière, d’ajustement, de roulage et de chargement. Les deux ressemblent à peu près dans un showroom et se comportent de manière très différente sur le même sol.
La structure est la première distinction. Un cadre de siège contractuel résiste aux contraintes et assure une surface de travail plane sous charge ; un mécanisme de chaise contractuel est certifié pour une charge de travail et un nombre de cycles précis, avec un système de levage à gaz et une base spécifiée pour une utilisation commerciale plutôt que pour un usage occasionnel à domicile. Les surfaces sont choisies pour leur résistance aux usures — des stratifiés haute pression et des bords de qualité contractuelle qui ne craquent pas — et l’ameublement est sélectionné pour résister à l’usure commerciale et, le cas échéant, aux normes de résistance au feu. Rien de tout cela n’est visible sur une photographie de catalogue, et tout cela détermine si le mobilier demeure utilisable après cinq ans d’utilisation ou doit être remplacé pièce par pièce.
Il y a ensuite le projet lui-même. Un lieu de travail est acheté en tant que tout un ensemble coordonné, selon un plan d’aménagement, selon un programme, avec des finitions qui doivent être harmonisées sur des centaines d’éléments et une livraison qui doit se faire dans l’ordre de la mise en place. Un détaillant livre des commandes individuelles à des adresses individuelles ; ce modèle se casse dès que le niveau de deux cents bureaux doit arriver harmonisé, en temps et lieu, prêt à être installé. L’achat du bureau en tant que projet contractuel auprès d’un seul fabricant assure la cohérence des finitions, l’alignement des dates et la responsabilité dans un seul lieu lorsque des questions surviennent sur place.
Il vaut mieux évaluer le mobilier de bureau en fonction du coût total plutôt que du prix unitaire. Une chaise qui tombe en panne après deux ans d’utilisation, un revêtement de plancher qui se décolle aux bords, un tiroir qui bloque — chacun de ces problèmes représente une petite économie qui se transforme en frais de remplacement constants et en une nuisance quotidienne pour la personne qui doit s’en accommoder. Les meubles contractuels sont conçus pour durer plus longtemps que la durée du bail pour lequel ils ont été achetés, et sur une période de cinq ou dix ans, c’est presque toujours la décision la moins coûteuse.
Il y a une autre chose que le modèle de vente au détail ne peut pas faire, et c’est la raison pour laquelle les professionnels de la mise en place des espaces de travail achètent des contrats : la responsabilité. Lorsque deux cents bureaux arrivent sous forme de commandes distinctes et trois d’entre eux sont mal finis, le problème revient au client qui doit tout gérer en passant par une procédure de retour conçue pour un seul client à la fois. Lorsqu’un projet est réalisé par un seul constructeur, la finition est contrôlée en source, la livraison est planifiée en fonction du programme, et une seule partie est responsable de l’arrivée des éléments dans les délais. Dans un projet de mise en place d’espaces de travail avec une date d’entrée en service, cette différence n’est pas une particularité — c’est tout l’intérêt du modèle.
Trouver la plage
Commencez par la zone que vous aménagez et le sélecteur vous oriente vers la partie droite de la gamme, chacun avec sa propre page détaillée.
Des bureaux à hauteur fixe pour le fonctionnement quotidien du lieu de travail — des lignes droites, des dispositions en angle ou en L, des configurations de banc pour des équipes nombreuses. La surface, le cadre et la gestion des câbles sont conçus pour une utilisation continue. Si le cahier des charges prévoit un réglage de hauteur, il s’agit d’un produit distinct couvert par le programme Sit-Stand.
• Tables rectangulaires, à angle droit et en forme de L
• Bâches de bureau pour les équipes
• Gestion du câble et panneaux de dissimulation
• Surfaces laminées contractuelles
Chaque gamme possède sa propre page détaillée traitant des caractéristiques, des tailles et des options. Le résumé est ici ; la profondeur est à un clic de là.
Assise ergonomique, fonction et opérateur conçus pour la journée de travail.
Chaises de bureau →
Tables à hauteur fixe – avec des plans rectangulaires, à angle droit, en forme de L et avec banc.
Tables de bureau →
Tables électriques avec fonction « sit-stand » et réglage en hauteur pour le salon moderne.
Bancs debout →
Armoires, bureaux, tabourets, casiers et commodes.
Stockage de bureaux →
Systèmes de travail stationnaire et écrans acoustiques de séparation.
Cabines et cloisons →
Dans ces cinq domaines, les éléments qui définissent un poste de direction sont également spécifiés : bureaux d'administrateurs et de directeurs siège dans la zone de travail et Chaises de bureau rembourrées en cuir avec accoudoirs hauts dans la gamme de sièges, un bureau de direction ou une salle de réunion est donc construit selon le même programme coordonné que le plan ouvert. Des tables de réunion et des éléments de réception peuvent être fournis en complément pour compléter le lieu de travail. Chaque gamme est conçue pour s’adapter à votre projet, finie dans une seule palette et fournie sur-mesure en fonction de votre plan d’aménagement, afin que votre bureau soit parfaitement harmonisé.
Les meubles suivent le plan, pas l’inverse. Avant d’en choisir un seul, le plancher est divisé en zones fonctionnelles : travail de bureau, collaboration, réunions, appels privés, accueil et circulation. Les meubles sont ensuite conçus pour offrir chacune de ces fonctions à la densité requise par l’entreprise, et trouver le juste équilibre est ce qui distingue un espace où les employés peuvent travailler réellement d’un autre où les personnes ne sont simplement pas suffisamment nombreuses pour y accueillir tout le monde.
La densité est l’élément qui pèse le plus lourdement sur les lieux de travail, et elle a des effets contradictoires. Empillez les bureaux trop serrés et le sol économise de l’argent dès le premier jour, mais en revanche, il devient un facteur de distraction, de bruit et de personnes travaillant à domicile pour échapper à la routine ; laissez-le trop lâche et les loyers par tête augmentent. La réponse honnête se situe entre ces deux extrêmes ; elle dépend de la façon dont l’équipe travaille réellement, et non pas de la cible fixée dans une feuille de calcul. Nous aidons à dimensionner les espaces de bureau, leur disposition et la circulation afin que le plan soit réalisable, et nous fournissons le mobilier nécessaire pour y donner vie.
La zonage est la deuxième décision. Un plan ouvert nécessite une structure, sinon il devient une salle unique et indifférenciée où toutes les conversations se croisent. Les dispositions des postes de travail et les écrans de séparation le divisent en groupes et en quartiers ; les espaces de stockage sont réduits à des cloisons de faible hauteur ; les zones de réunion et de pause éloignent le travail collaboratif bruyant des bureaux à tête reposée. Les meubles constituent l’architecture d’un plan ouvert, et remplissent la fonction des murs sans nécessiter la construction de murs coûteux ou permanents.
Un plan de travail doit également être flexible. L’entreprise qui aménage aujourd’hui ses locaux devra réorganiser ses aménagements dans le cadre du bail, de sorte que les spécifications privilégient des meubles qui peuvent être réorganisés – des bureaux qui peuvent être déplacés, des écrans qui peuvent être déplacés, des espaces de rangement qui peuvent être déplacés – plutôt qu’une configuration fixée en place. Planifier cette évolution dès le départ est bien moins coûteux que de devoir remplacer les meubles lorsque l’équipe se développe.
L’alimentation électrique et les données font partie du plan, et n’ont pas été ajoutées en dernier recours une fois le mobilier installé. Un plan moderne prévoit des câbles pour chaque emplacement, et le mobilier doit les diriger de manière propre : des canalisations et des supports de fixation sous les bureaux, des embouts et des panneaux de protection qui cachent l’alimentation jusqu’à une boite de distribution, et des meubles de réunion et de réception avec une alimentation intégrée et une connectivité intégrées. Nous avons planifié la gestion des câbles en fonction de la disposition afin que le sol fini reste propre plutôt que de laisser des câbles traîner sur les passages, et afin que le bureau puisse être déplacé sans l’intervention d’un électricien. La circulation est la dernière étape — les itinéraires clairs entre les zones, vers les sorties et autour des bureaux — et elle est prise en compte dès le début du projet afin que le sol ressemble à un lieu de travail plutôt qu’à un entrepôt de meubles.
La plupart des coûts — et la plupart des frictions — sur un plancher dépendent de la disposition des postes de travail. La même surface peut accueillir un nombre très différent de personnes en fonction de la configuration, et chaque solution offre des compromis entre densité, intimité et acoustique. Voici comment les principales configurations de postes de travail se comparent, ainsi qu’une méthode rapide pour estimer la capacité d’une zone déterminée.
| Mise en page | Comment cela fonctionne | Avantages | Contre-mesures | Environ m²/personne |
|---|---|---|---|---|
| Établissements de travail | Des bureaux continuels avec un support central et des pieds communs, plusieurs personnes par banc. | La densité la plus élevée et le coût le plus bas par siège ; l’alimentation électrique et les données circulent le long de la colonne vertébrale ; ils peuvent être réconfigurés rapidement. | Le moins de confidentialité et le plus de bruit — nécessite des écrans et une planification acoustique. | ~5 m² |
| 120° / postes de travail en cluster | Trois ou six tables réunies à 120° autour d’un noyau commun. | Un territoire personnel pour chaque utilisateur avec un écran sur deux côtés ; un équilibre entre densité et intimité ; des clusters adaptés aux équipes. | Il nécessite plus de place que le benching ; la trajectoire des forces est moins linéaire, il faut donc veiller à bien répartir la puissance et à assurer une bonne circulation. | ~6,5 m² |
| Cabines traditionnelles | Des postes de travail individuels avec des panneaux de protection et des écrans plus grands. | Une forte protection visuelle et acoustique ; un espace de stockage personnel bien défini ; idéal pour la concentration et le travail confidentiel. | La densité la plus faible et le coût par siège le plus élevé ; peut donner l’impression d’être étroit ; plus difficile à réorganiser. | ~7,5 m² |
| Des bureaux privés | Chambres individuelles ou partagées entièrement clôturées. | Maximum de confidentialité et de statut ; idéal pour les postes de confidents et de cadres supérieurs. | L’utilisation la plus coûteuse du sol ; réduit la capacité globale ; permanente. | ~10–12 m² |
Ce sont uniquement des estimations. Les chiffres comprennent la circulation autour de chaque poste de travail, mais ne comprennent pas les salles de réunion, les espaces de détente ou les installations supplémentaires, qui réduisent le nombre de bureaux sur un plan réel.
Le mobilier sur un lieu de travail représente le contact le plus direct entre une entreprise et la santé des personnes qui y travaillent. Une équipe de salariés qui reste assis toute la journée sur des sièges mal supportés sur une surface fixe, en fin de compte, en subit le prix sous forme de malaises, de distractions et d’absences ; un plancher pensé pour la posture protège à la fois les salariés et la productivité que l’entreprise finance. Le confort n’est pas une option de luxe dans les spécifications contractuelles — c’est la raison d’être de l’achat de mobilier contractuel.
Le support s’étend sur toute la gamme, et non seulement sur la chaise. Des sièges qui s’adaptent à la morphologie corporelle plutôt que de la contraindre, des surfaces de travail à une hauteur qui maintient les poignets et les épaules neutres, la possibilité de se lever et de se déplacer tout au long de la journée, et des écrans qui réduisent le bruit visuel et acoustique qui épuise les personnes — chacun contribue à créer un environnement dans lequel les personnes peuvent travailler pendant des années sans que cela ne les fatigue. Les détails de la manière dont chaque élément atteint cet objectif sont décrits dans les pages de la gamme ; le principe est que l’ensemble de la spécification est évaluée en fonction de la journée de travail, et non de la vitrine.
Les acousticiens méritent une mention particulière, car le plan ouvert qui a permis de libérer un mur l’a souvent dépensé en bruit. Les personnes ne peuvent pas se concentrer là où chaque appel se fait entendre, et le mobilier est l’un des principaux outils pour le gérer : des surfaces rembourrées et absorbantes, des écrans de séparation avec des noyaux acoustiques, et des zones de séparation qui éloignent le bruit des espaces calmes. Un planificateur sonore est un planificateur sur lequel les personnes restent productives.
Les meubles de bureau portent leur nom en raison des matériaux et de la structure qui déterminent si un meuble reste esthétique et performant après des années d’utilisation quotidienne. Dans toute notre gamme, nous appliquons le même principe : des surfaces conçues pour résister à l’usure, des cadres conçus pour supporter la charge, et des finitions qui facilitent le nettoyage et s’intègrent harmonieusement dans l’ensemble de la spécification.
Superficies et bords
Les surfaces de travail en stratifié haute pression, bois verni ou mélamine sur un noyau rigide, avec une protection de bord de qualité contractuelle résistant aux chocs et aux arrachements qui détruiraient une table moins chère dès à l’angle. Les faces sont scellées pour résister à la caféine, à l’utilisation quotidienne et aux chocs sans laisser de traces.
Montages et mécanismes
Les cadres de bureaux en acier sont conçus pour résister aux contraintes de charge, la surface reste plane, et les mécanismes de siège et les bases sont homologués pour supporter un poids de travail commercial et un nombre de cycles. La structure a été conçue pour le bâtiment, et non pour un propriétaire particulier.
Tissus et rembourrages
Les tissus de qualité commerciale répondent à des normes d’abrasion et, si le cahier des charges le prévoit, à des critères de résistance au feu, de sorte que les sièges puissent résister à une utilisation quotidienne et soient conformes aux normes de sécurité requises pour un lieu de travail. Une gamme de couleurs et de qualités harmonise l’ensemble du revêtement.
Coordination
Comme l’ensemble de la gamme provient d’un seul fabricant, le stratifié des bureaux, le vernis de la suite exécutive et les façades des armoires de rangement peuvent être assortis à une même palette, de sorte que le plancher ressemble à un ensemble cohérent plutôt qu’à une collection de commandes distinctes. Les échantillons sont signés avant la production.
La raison pour laquelle ces détails sont importants est que c’est eux qui sont masqués par une photographie de catalogue et révélés par un plancher. Une encoche qui se penche, un cadre qui se plie, un tissu qui se déforme, une tiroir qui tombe sur son chariot — rien de tout cela n’apparaît dans un showroom, et tout cela apparaît après un an d’utilisation réelle par un bureau où les meubles sont utilisés comme il se doit. Spécifier le matériau plutôt que la forme est toute la discipline de la passation des marchés, et c’est pourquoi une commande de mobilier est évaluée non seulement par son apparence, mais aussi par sa structure et ses matériaux.
La principale différence entre les meubles qui résistent à l’usure et ceux qui s’effondrent sur le plancher réside dans la structure sous la finition. Un cadre en acier pour bureaux, un support métallique pour postes de travail et des carcasses de rangement en métal supportent la charge quotidienne – personnes qui s’appuient, tiroirs qui claquent, mises en page à refaire – sans les contraintes, les déformations et les joints qui se détériorent avec une structure en panneaux de particules. Le revêtement en stratifié que vous voyez est la surface d’usure ; le métal que vous ne voyez pas est ce qui maintient l’ensemble plat, droit et sécurisé pendant des années.
La structure robuste est également ce qui rend un plancher réconfigurable. Les meubles construits sur un cadre métallique peuvent être démontés, déplacés et reconstitués au fur et à mesure que l’équipe se développe ; la construction en panneaux collés est en effet un produit à usage unique. Pour les environnements à forte circulation et les espaces professionnels, nous préconisons le choix de la structure métallique — pieds et cadres en acier peint électrostatique, roulettes et serrures métalliques, ainsi que des connexions soudées ou vissées homologuées pour un usage commercial plutôt que pour un usage occasionnel à domicile. Cela coûte un peu plus à l’achat, mais représente un coût beaucoup moins élevé au cours de la durée de vie du plancher.
Une spécification de l’espace de travail est élaborée en fonction des normes, et une équipe chargée des achats a raison de demander à savoir à quoi un meuble a été soumis à des tests avant d’être installé dans un environnement où il sera utilisé pendant des années. Les meubles contractuels sont construits et certifiés pour une utilisation commerciale — les structures sont soumis à des cycles d’essai pour garantir une charge quotidienne de plusieurs années — tandis que les revêtements de sièges sont certifiés pour résistance à l’abrasion et à l’incendie — plutôt que de se contenter d’une apparence esthétique. Ces tests sont la différence entre des meubles qui perdurent pendant la durée du bail et des meubles qui deviennent des objets nécessitant des réparations fréquentes.
La durabilité est également un enjeu de maintenance et de remplacement. Les meubles conçus pour être entretenus — une chaise dont le système de levage à gaz ou les roulettes peuvent être remplacés, une table dont la surface peut être remplacée sans avoir à remplacer le cadre — restent en service bien plus longtemps que les meubles qui doivent être jetés à la casse dès le premier dysfonctionnement. Nous fabriquons nos meubles pour être réparés et nous recommandons de prévoir un petit stock de pièces de rechange pour les commandes de plus grande taille afin que le personnel puisse maintenir un mobilier fonctionnel et prêt à l’emploi pendant des années. Dans tout notre programme, les meubles bénéficient d’une garantie de deux ans et sont conçus pour rester en service longtemps après cette période.
Pour une équipe chargée des achats, c’est la différence pratique entre la spécification contractuelle et une alternative moins chère. Les questions à poser à un fournisseur de mobilier de bureau ne portent pas seulement sur le prix et l’aspect esthétique de chaque article, mais aussi sur sa conformité aux normes, la manière dont il est entretenu lorsqu’il présente des signes d’usure, la disponibilité des pièces de rechange et des finitions correspondantes dans trois ans, et la responsabilité en cas de livraison incomplète ou non conforme. Ces réponses sont déterminantes pour le succès ou l’échec d’une véritable spécification du lieu de travail, et c’est sur ces critères que nous construisons l’ensemble de notre gamme.
Le bureau a évolué plus rapidement ces dernières années que dans les décennies précédentes, et la spécification des meubles a dû suivre le rythme. Chaque jour, moins de personnes travaillent à des postes fixes, le travail devient davantage collaboratif et le lieu de travail doit se démarquer de la possibilité de travailler à domicile. Cette évolution a déplacé le centre d’intérêt des bureaux, passant de rangées d’étagères identiques vers un mix qui prend en compte la manière dont les personnes utilisent réellement le lieu de travail aujourd’hui.
En pratique, cela signifie davantage de bureaux partagés et disponibles à la réservation plutôt qu’un bureau pour chaque personne, des surfaces « sit-stand » par défaut pour les bureaux restants, davantage et meilleures installations de réunions et de collaboration, ainsi que des zones de détente et de travail en position semi-assise qui donnent aux personnes un endroit autre qu’un bureau pour travailler. Cela signifie également que la séparation acoustique est plus importante, car un plancher qui combine des zones de travail à tête tournée vers l’extérieur et d’autres à tête tournée vers l’extérieur doit empêcher les deux d’entrer en collision. Le mobilier est la manière dont une entreprise offre un lieu de travail que les collaborateurs choisissent plutôt que de le tolérer.
Nul de ces éléments n’est une raison pour acheter du mobilier plus léger. Un plancher utilisé quotidiennement par différentes personnes, qui est réorganisé plus souvent et utilisé plus intensément par bureau à bureau, nécessite un mobilier plus robuste et plus flexible, pas moins. Le bureau hybride est une argumentaire plus convaincant en faveur d’une spécification contractuelle, pas moins.
Le mobilier de bureau le plus durable est celui qui ne nécessite pas de remplacement. Un modèle incontournable qui résiste à une utilisation de dix ans, qui peut être réparé et réconfiguré plutôt que détruit, et qui est fabriqué à partir de matériaux choisis pour leur durabilité, contribue à faire disparaître les déchets de mobilier bien plus efficacement que n’importe quel composant recyclé individuel dans un produit qui tombe en panne prématurément. La longévité est le point central de toute discussion honnête sur la durée de vie d’un produit, et c’est ce que procure la construction contractuelle.
De plus, les matériaux et la source d’approvisionnement sont des éléments importants pour les équipes achats qui doivent de plus en plus rendre compte de ces questions. Le bois et les panneaux issus de sources responsables, la possibilité d’utiliser des matières recyclées dans les surfaces et les textiles, ainsi qu’une conception du projet visant la démontage et la réparation, contribuent tous à atteindre les objectifs environnementaux auxquels un aménagement moderne doit correspondre. Nous nous conformons aux exigences en matière de matériaux et d’approvisionnement requises par chaque projet, et nous fabriquons des meubles conçus pour durer plutôt que pour être détruits.
Les mêmes normes contractuelles s’appliquent à tous les lieux de travail qui doivent fournir des articles de première nécessité plutôt que des objets exposés.
La rénovation de tout un étage – bureaux, sièges, espaces de rangement et salles de réunion – a été coordonnée sur l’ensemble du site pour les nouveaux bureaux et les bureaux rénovés.
Un mobilier robuste et réconfigurable pour des sols qui changent de configuration et d’utilisation constamment.
Meubles d’administration, de gestion et de back-office pour le secteur opérationnel des hôtels et des lieux de rendez-vous.
Meubles de bureau et de réception durables et faciles à nettoyer pour les cliniques, les cabinets médicaux et les services de santé.
Bureau des employés, bibliothèques et mobilier d'administration spécifiquement conçus pour une utilisation institutionnelle intensive.
Meubles de bureau contractuels pour les lieux de travail du secteur public, répondant à des normes de durabilité et d'approvisionnement exigeantes.
Nous sommes un fabricant travaillant sur des projets, pas un magasin qui expédie des commandes individuelles, et notre processus est conçu pour une mise en place complète. Une commande commence par votre plan de disposition et un calendrier des besoins de chaque zone, et se termine par une livraison coordonnée dans l’ordre d’installation. Trois décennies de production de mobilier contractuel signifient que le processus est adapté aux éléments qui peuvent compromettre une commande de bureau : des finitions qui doivent être uniformes sur des centaines d’articles, un effectif changeant au cours de la conception et un programme qui doit respecter une date d’entrée en service.
Planifier et spécifier
Vous partagez le plan de la salle, le nombre d’employés et les zones. Nous vous aidons à dimensionner l’aménagement et vous fournissons une spécification par zone et par pièce. Prix direct de l'usine — un devis de projet en fonction de votre plan, et non pas une liste de prix du catalogue.
Échantillons et signature
Des échantillons finaux et, si nécessaire, des pièces d’échantillon sont fabriqués pour approbation, afin que le stratifié, le revêtement de siège et la garniture de la moulure soient conformes à l’ensemble des spécifications avant le début de toute production.
Fabrication et contrôle qualité
La production est coordonnée sur l’ensemble des gammes afin que les finitions soient identiques, et vérifiée selon les normes contractuelles. Les délais de livraison sont généralement inférieurs à ceux prévus par le contrat. de quatre à huit semaines Fenêtre en fonction de la quantité, de la gamme et de la finition.
Navire & Support
Nous expédions partout dans le monde FOB ou CIF d'Istanbul, en une seule livraison ou en plusieurs lots, selon la séquence d'aménagement, et fournir la documentation et les pièces détachées nécessaires pour maintenir le sol en bon état et utilisable pendant des années.
Gérer l’ensemble du chantier via un seul fabricant permet à une seule partie de s’assurer que les meubles arrivant sont conformes, livrés à temps et prêts à être installés, et de disposer d’un interlocuteur unique pour le projet. Dans un chantier en pleine préparation et avec une date d’ouverture imminente, cette seule responsabilité vaut autant que n’importe quelle spécification individuelle.
Demander un devis
Dites-nous le nombre d’employés, les zones et l’aspect que vous recherchez, et nous préparons une spécification et un prix direct de l’usine — une réponse réelle et basée sur un plan, et non une liste de prix générique.
Nos catégories de produits
HFC fabrique des meubles pour tous les types de clients – tous fabriqués sur-mesure, directement de l’usine et expédiés dans plus de 40 pays. Découvrez le reste de la gamme :
Chambres d'hôtes
Meubles de chambre d'hôtes
Lit, armoires, tables de chevet, tables de nuit et accessoires
Événements et banquets
Meubles de banquets
Chaises de banquet en aluminium, tables rondes et mobilier de conférence
Chambres d'hôtes
Assiettes pour la salle à manger
Chaises longues, canapés-lits, canapés et sièges d'appoint pour les chambres
Zones publiques
Meubles pour espaces publics et lobby
Billet-reception, sièges dans le hall et mobilier de salon
En plein air
Meubles d'extérieur
Chaises longues, mobilier de terrasse et mobilier de jardin pour les hôtels
Gastronomie
Meubles de restaurant
Chaises de restaurant, tables à manger, tabourets de bar et sièges en cabine
Menuiserie
Armoires de cuisine sur-mesure
Armoires de cuisine et de garde-manger sur-mesure pour les suites et les espaces de service
Stone
Usines de marbre
Superpositions en marbre et pierre naturelle, vanités, revêtements et planchers
Métal
Métal Works
Fabrication sur mesure en acier inoxydable et acier, montages et métallurgie architecturale
FF&E
FF&E Supply Solutions
Achats et approvisionnement complets des biens immobiliers et des équipements, coordonnés depuis une seule usine
Questions
Nous fournissons des espaces de travail complets. Notre offre comprend des sièges de travail, des tables et des postes de travail hybrides, des espaces de rangement, des cabines et des cloisons, conçus ensemble selon un projet coordonné en fonction de votre plan d’aménagement afin que les finitions soient harmonieuses et que la livraison se déroule selon la séquence prévue. Nous pouvons également fournir une gamme complète qui ne nécessite que cela.
Les meubles contractuels sont conçus pour un usage quotidien continu, des structures testées sur de nombreux cycles d’utilisation, des mécanismes homologués pour un usage commercial, des surfaces résistantes à l’usure et des revêtements certifiés pour résister à l’abrasion et au feu. Les meubles destinés au commerce de détail et aux bureaux à domicile sont conçus pour une utilisation par une seule personne, à usage occasionnel et à un prix abordable. Ils peuvent avoir une apparence similaire mais présenter des caractéristiques très différentes au fil des années d’utilisation sur le lieu de travail ; seuls les meubles contractuels sont conçus pour durer plus longtemps que la durée du bail.
Oui. Les meubles sont conformes au plan, nous aidons donc à dimensionner les bureaux, la disposition des espaces, la zonage et la circulation à partir de votre plan et du nombre de personnes présentes sur le lieu de travail, avant de spécifier les dimensions qui assureront la bonne densité de chaque zone. L’objectif est un plan qui fonctionne à la densité optimale, plutôt que de simplement s’adapter au nombre de personnes présentes.
Tablettes de travail en stratifié haute pression, bois verni ou mélaminé sur un socle en acier avec des bords de qualité contractuelle ; cadres de bureaux en acier conçus pour supporter des charges élevées ; mécanismes et bases commerciaux pour les sièges ; et revêtement de sièges certifié selon les normes d’abrasion et, si nécessaire, de résistance au feu. Puisque toute la gamme provient d’un seul fabricant, les finitions sont harmonisées selon une palette de couleurs uniforme sur tout le sol, avec des échantillons validés avant la production.
Oui, et cela est spécifié pour cela. Un espace utilisé chaque jour par différentes personnes et qui doit être réorganisé fréquemment nécessite des meubles plus robustes et plus flexibles : des bureaux partagés et avec possibilité de se tenir debout, davantage de zones de réunion et de travail en groupe, des cloisons acoustiques et des configurations réorganisables. Le travail hybride est un argument plus convaincant en faveur des meubles contractuels, pas un argument à moindre échelle.
Les meubles sont conçus et homologués pour une utilisation commerciale, leurs éléments sont testés en cas de cycle de fonctionnement et les pièces d’entretien sont disponibles, de sorte que la chaise, la surface, le verrou ou le rouleau puissent être remplacés plutôt que de devoir remplacer l’ensemble de l’appareil. Nous recommandons de prévoir un petit stock de pièces détachées pour les commandes plus importantes afin de maintenir un niveau de qualité uniforme au fil du temps, et ce programme bénéficie d’une garantie de deux ans.
La production s’effectue généralement dans un délai de quatre à huit semaines, en fonction de la quantité, de la gamme et de la finition. Nous fabriquons à Istanbul et expédions dans le monde entier sur la base de l’achat franco-usine (FOB) ou franco-consommation (CIF), en une seule livraison ou en plusieurs lots, selon la séquence de la mise en place, avec la documentation et les pièces détachées nécessaires pour maintenir le bon fonctionnement du sol.
Nous fournissons un devis pour chaque projet, comprenant le plan et le calendrier, ainsi que des prix directes de l’usine — une estimation basée sur les spécifications par zone plutôt qu’un prix public. Envoyez-nous le plan, le nombre de personnes et le volume de travail, et nous vous fournirons un devis détaillé, avec des échantillons de finition pour approbation avant le démarrage de toute production.
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